霍兰德职业倾向测试（霍兰德职业倾向测试结果图）

霍兰德职业兴趣测试6种类型

霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类 ，即现实型（R） 、研究型（I）
、社会型（S）、传统型（C） 、企业型（E）
、艺术型（A）
，职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类 。第一种是现实型
。

霍兰德职业兴趣测试有六个类型：人格可分为研究型（I）、艺术型（A） 、社会型（S）
、企业型（E）、传统型（C） 、现实型（R）。社会型（S）共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友
、善言谈、愿意教导别人 。

霍兰德职业兴趣包括现实型 、研究型
、艺术型、社会型 、企业型和常规型六个类型
。

艺术型：（A）共同特点：有创造力，乐于创造新颖
、与众不同的成果 ，渴望表现自己的个性
，实现自身的价值。做事理想化，追求完美 ，不重实际 。具有一定的艺术才能和个性
。善于表达、怀旧 、心态较为复杂。

什么是霍兰德职业兴趣测试?

1
、霍兰德职业兴趣测试是一种常用的职业测评工具
，用于帮助个人了解自己的职业兴趣和倾向，以便做出更好的职业选择 。该测试基于霍兰德职业兴趣理论 ，将职业分为六个主要类型：现实型、研究型 、艺术型
、社会型、企业型和常规型。

2 、霍兰德职业测试包括现实型、研究型
、艺术型、社会型 、企业型和常规型六个类型
。社会型：喜欢与人交往
、不断结交新的朋友、善言谈 、愿意教导别人。关心社会问题
、渴望发挥自己的社会作用 。

3、霍兰德职业兴趣测试（Holland Occupational Themes）是一种经典的职业兴趣测试
。该测试是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代开发的，被广泛应用于职业咨询 、人才选拔
、招聘和教育领域。

4、该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长
， 从而科学地做出求职择业 。霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类型 ，即：实际型 、研究型
、艺术型、社会型 、企业型、传统型
。

5
、约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授
，美国著名的职业指导专家。他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论 。

霍兰德职业倾向测试结果

霍兰德职业倾向测试结果有以下几种：社会型（S）喜欢与人交往、不断结交新的朋友 、善言谈
、愿意教导别人
。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

社会型（S）共同特征：喜欢与人交往 、不断结交新的朋友
、善言谈、愿意教导别人 。关心社会问题 、渴望发挥自己的社会作用
。

人分为六类：现实型（R）
、探索型（1）、艺术型（A） 、社会型（S）
、管理型（E）和常规型（C）。

什么是霍兰德职业兴趣测试

霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-DirectedSearch）是由美国职业指导专家霍兰德（JohnHolland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具 。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

霍兰德职业兴趣测试是一种常用的职业测评工具 ，用于帮助个人了解自己的职业兴趣和倾向
，以便做出更好的职业选择
。该测试基于霍兰德职业兴趣理论，将职业分为六个主要类型：现实型、研究型 、艺术型、社会型
、企业型和常规型。

霍兰德职业适应性测验（The Self-Directed Search ，简称SDS）由美国著名职业指导专家 J.霍兰德（HOLLAND）编制 。在几十年间经过一百多次大规模的实验研究
，形成了人格类型与职业类型的学说和测验
。

霍兰德职业测试包括现实型、研究型 、艺术型
、社会型、企业型和常规型六个类型。社会型：喜欢与人交往 、不断结交新的朋友
、善言谈、愿意教导别人 。关心社会问题 、渴望发挥自己的社会作用
。

霍兰德职业兴趣测试 霍兰德职业兴趣测试（Holland Occupational Themes）是一种经典的职业兴趣测试。该测试是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代开发的，被广泛应用于职业咨询
、人才选拔、招聘和教育领域 。

约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授 ，美国著名的职业指导专家
。他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

霍兰德职业兴趣测试结果分析

1 、有创造力
，乐于创造新颖
、与众不同的成果，渴望表现自己的个性 ，实现自身的价值 。做事理想化，追求完美
，不重实际
。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧 、心态较为复杂 。

2、社会型（S）共同特征：喜欢与人交往
、不断结交新的朋友、善言谈 、愿意教导别人。关心社会问题
、渴望发挥自己的社会作用
。

3、霍兰德职业倾向测试结果分析 你倾向的职业或兴趣是：CAI您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事 ，细心 、有条理
，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。 喜欢关注实际和细节情况 ，通常较为谨慎和保守
，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争 。

4
、典型职业：出纳、会计 、秘书 霍兰德职业倾向测试怎么有好几种结果 你倾向的职业或兴趣是：CAI 您尊重权威和规章制度 ，喜欢按计划办事
，细心
、有条理，习惯接受他人的指挥和领导 ，自己不谋求领导职务
。

5、兴趣测评的结果是六种类型得分最高的三个代码依次排列组合而成
，所以霍兰德职业兴趣代码基本上就是R-实用型 、I-研究型
、A-艺术型、S-社会型 、E-企业型、C-事务型，这六个代码中三个代码的组合。

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、AIS和AIC在霍兰德职业兴趣测试中分别代表了不同的职业倾向 。AIS代表的艺术型（Artistic）、研究型（Investigative）和社会型（Social）的组合
。这种组合反映了具有创造力和独立思考能力 ，同时喜欢与人打交道的特质。

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