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霍兰德职业倾向测试(霍兰德职业倾向测试结果图)
霍兰德职业兴趣测试6种类型
霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类 ,即现实型(R) 、研究型(I)、社会型(S)、传统型(C) 、企业型(E)、艺术型(A),职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类 。第一种是现实型。
霍兰德职业兴趣测试有六个类型:人格可分为研究型(I)、艺术型(A) 、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C) 、现实型(R)。社会型(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人 。
霍兰德职业兴趣包括现实型 、研究型、艺术型、社会型 、企业型和常规型六个类型。
艺术型:(A)共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果 ,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美 ,不重实际 。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧 、心态较为复杂。
什么是霍兰德职业兴趣测试?
1、霍兰德职业兴趣测试是一种常用的职业测评工具,用于帮助个人了解自己的职业兴趣和倾向,以便做出更好的职业选择 。该测试基于霍兰德职业兴趣理论 ,将职业分为六个主要类型:现实型、研究型 、艺术型、社会型、企业型和常规型。
2 、霍兰德职业测试包括现实型、研究型、艺术型、社会型 、企业型和常规型六个类型。社会型:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈 、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用 。
3、霍兰德职业兴趣测试(Holland Occupational Themes)是一种经典的职业兴趣测试。该测试是由美国心理学家约翰·霍兰德(John Holland)于20世纪50年代开发的,被广泛应用于职业咨询 、人才选拔、招聘和教育领域。
4、该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业 。霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上,提出了六种基本的职业类型 ,即:实际型 、研究型、艺术型、社会型 、企业型、传统型。
5、约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论 。
霍兰德职业倾向测试结果
霍兰德职业倾向测试结果有以下几种:社会型(S)喜欢与人交往、不断结交新的朋友 、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
社会型(S)共同特征:喜欢与人交往 、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人 。关心社会问题 、渴望发挥自己的社会作用。
人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A) 、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。
什么是霍兰德职业兴趣测试
霍兰德职业兴趣测试(英文名:Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具 。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
霍兰德职业兴趣测试是一种常用的职业测评工具 ,用于帮助个人了解自己的职业兴趣和倾向,以便做出更好的职业选择。该测试基于霍兰德职业兴趣理论,将职业分为六个主要类型:现实型、研究型 、艺术型、社会型、企业型和常规型。
霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search ,简称SDS)由美国著名职业指导专家 J.霍兰德(HOLLAND)编制 。在几十年间经过一百多次大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。
霍兰德职业测试包括现实型、研究型 、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。社会型:喜欢与人交往 、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人 。关心社会问题 、渴望发挥自己的社会作用。
霍兰德职业兴趣测试 霍兰德职业兴趣测试(Holland Occupational Themes)是一种经典的职业兴趣测试。该测试是由美国心理学家约翰·霍兰德(John Holland)于20世纪50年代开发的,被广泛应用于职业咨询、人才选拔、招聘和教育领域 。
约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授 ,美国著名的职业指导专家。他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
霍兰德职业兴趣测试结果分析
1 、有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性 ,实现自身的价值 。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧 、心态较为复杂 。
2、社会型(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈 、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
3、霍兰德职业倾向测试结果分析 你倾向的职业或兴趣是:CAI您尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事 ,细心 、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。 喜欢关注实际和细节情况 ,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争 。
4、典型职业:出纳、会计 、秘书 霍兰德职业倾向测试怎么有好几种结果 你倾向的职业或兴趣是:CAI 您尊重权威和规章制度 ,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导 ,自己不谋求领导职务。
5、兴趣测评的结果是六种类型得分最高的三个代码依次排列组合而成,所以霍兰德职业兴趣代码基本上就是R-实用型 、I-研究型、A-艺术型、S-社会型 、E-企业型、C-事务型,这六个代码中三个代码的组合。
6、AIS和AIC在霍兰德职业兴趣测试中分别代表了不同的职业倾向 。AIS代表的艺术型(Artistic)、研究型(Investigative)和社会型(Social)的组合。这种组合反映了具有创造力和独立思考能力 ,同时喜欢与人打交道的特质。
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