人格障碍测试（12种人格障碍测试）

人格障碍筛查测试pdq-4+是否具有参考意义

人格障碍筛查在线测试 PDQ-4+ 判断识别人格障碍类型 人格障碍诊断问卷PDQ4+也叫人格障碍诊断测试，有时也被称作人格障碍类型问卷 ，只是名称的不同
。

PDQ-4+是专业的
，严肃的人格障碍测试，1996年杨坚博士将PDQ-4译成中文并就中国文化背景做了修改 ，又增加了新的条目
，形成了PDQ-4的中文版。

自己测呢，有很多的局限性 ，结果不一定准确
，你还是到医院去看一下医生喽，如果说觉得自己有什么不对劲的话 。

网上对比症状 ，这个比较简单
，通常网上都能搜索到很多，建议以百度百科的为准 ，可能参考性更好，毕竟权威一点
。

人格障碍分很多类型有偏执型
，表演型，边缘型等等。其实不管究竟是哪一种人格障碍 ，我们都会发现他与周围的人和环境
，相处起来十分困难 。

速求明尼苏达人格测试结果分析

1
、根据您提供的明尼苏达人格问卷399题的测试结果，分数在正常范围内 ，没有明显的心理偏离现象
。具体来说
，您的神经症性因子分较高，这表明您可能存在情绪低落、身体不适等症状。

2 、精神分裂症的终生患病率分别是千分之69和55 ，在所有精神障碍中最高
，而且有上升的趋势 。精神分裂症的终生患病率比排位第五位精神障碍的总和都高
。

3
、其次，该结果中最高分为Pd ，次高分为Ma
，两者标准分差为5，即为49/94突出编码 ，提示最显著的是完全不考虑社会规范和价值，常有反社会行为或者是被动攻击型人格。

人格心理学的测试都有哪些呢?

常见的心理测验可以分为四大类
，分别是人格测验、智力测验 、情绪测验和能力测验 。以下将分别对这四大类进行详细介绍
。人格测验。

常用的职业倾向测评工具有霍兰德职业兴趣测验（Holland Occupational Themes，简称Holland Codes）和职业价值观问卷（Work Values Inventory ，简称WVI）等 。心理健康测评：心理健康测评旨在评估个体的心理健康状况
、压力水平和应对能力。

项目性测试：使用一系列标准化的项目或任务
，要求被试者根据规定的要求进行操作或回答问题
。比如，智力测试、注意力测试 、学业能力测试等。

心理测试主要包括四种类型：人格测试
、兴趣测试、能力测试 、情境模拟测试 。人格测试：人格由多种人格特质构成 ，大致包括体格与生理特质
、气质、能力 、动机、价值观与社会态度等
。

人格障碍测试的介绍就聊到这里吧
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