心理状态测试（心理状态测试33分）

全球最准的性格心理测试题

篇一：你究竟是一个怎样的人呢 看电影最能折射出一个人内心世界的写照 。

有没可以测试出性格的心理测试题？要超准的
。

心理测试可以更进一步了解自己，这里有最准的15道心理测试题 ，超准的15张心理测试图
，让你看清自己的内心。0 你第一眼看到的是什么？ a.妈妈和女儿在湖边 。 b.一个厚嘴唇的少女。

速配情人类型： 聪明、善良的人和你最速配！ 如何活的精彩： 一直让步并不能为你解决问题，适度的反扑 ，才能让别人开始尊重你
。

很有名的一个心理测试（二） 测看哪种方式适合你吸引意中人。

你的时间都浪费在发呆 、胡思乱想
、做白日梦 。这型别的人个性很被动，想法天马行空
，可是都只限于想而不实际行动
。

常见的心理测验可以分为

1、从心理测验的观点看，可将其分为实际能力与潜在能力。实际能力是指个人当前“所能者” ，即代表个人已有的知识 、经验与技能
，是正式与非正式学习或训练的结果 。

2、特殊能力测验：智力测验可检查人的一般智力，而特殊能力测验则检查人某一特殊的能力倾向
。成就测验：这类测验的主要功能是测量人的学习效果及教育
、培训目标实现的程度。

3、心理测验的种类：根据测验的具体对象可分为：认知验与人格测验 。根据测验的目的可分为：描述性 、预测性
、诊断咨询性、挑选性 、配置性
、计划性、研究性等形式
。根据测验的材料特点可分为：文字性测验与非文字性测验。

4 、）根据测验引起的被试反应的特点 ，可把心理测验分为最高成就测验和典型作为测验 。（6 ）还有一种较常用的是根据测验内容的性质来分
，可把心理测验分为智力测验
、能力 倾向测验、创造力测验以及人格测验等
。

5 、按测验要求分：有最高作为测验和典型行为测验。前者要求被试尽可能作出最好的而且有正确的答案 。能力测验
、学绩测验均属此类。后者要求被试按照日常习惯无正确答案，所有人格测验均可称为典型行为测验
。

6、根据心理学家对人格的划分不同 ，测试的类型也不同。一般可以将人格分为16种类型：乐观型 、聪慧型、稳定型
、恃强型、兴奋型 、持久型
、敢为型、敏感型 、怀疑型
、幻想型、世故型 、忧虑型
、实验型、独立型 、自律型和紧张型 。

心理测评常用哪些方法?

1
、问卷调查：通过编制一系列问题
，让被试者选择或填写以收集关于个体心理特征、行为倾向或态度的信息
。问卷调查常用于测量人格特征 、心理健康状况、心理压力水平等。

2
、心理评估的常用方法有面谈法、自我陈述法 、观察法
、心理测验法、情境行为观察法 。面谈法：面谈法是指心理评估员与被测者进行交谈，了解被测者的个性特点 、生活经历
、价值观、家庭背景等情况
。

3 、词句完成法。把一些没有完成的句子呈现给被试 ，请被试根据自己的想法把句子完成
，例如，“我觉得我们的企业…… ” ，被试可以作出各种反应，这种方法比上述的两种都简单
，但却很说明问题 。（4）等第排序技术
。

4
、自我报告：这种方法是最常见的心理测量方法，也称为问卷调查或量表评测。测量者通过编制一系列问题 ，让受测者根据自己的实际情况进行这种方法多用于衡量受测者的态度、个性特征 、情绪状态和行为特征等 。

5
、心理测量的方法如下：纸笔测验 纸笔测验简称笔试
，即要求被试根据项目的内容，把答案写在纸上 ，以了解被试心理活动的一种方法
。纸笔测验的形式主要有6种：多重选择题、是非题 、填空题、匹配题
、简答题、小论文。

6 、心理评估的常用方法如下：调查法 调查法包括历史调查和现状调查两个方面 。历史调查主要包括档案
、文献资料和向了解被评估者过去经历的人调查等内容。现状调查主要围绕与当前问题有关的内容进行
。

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